17 Осенью вступят в силу  изменения условий трудоустройства иностранцев

С 27 сентября 2017 года  вступят в силу изменения  относительно условий трудоустройства иностранных граждан, лиц без гражданства и получения временного вида на жительство, в соответствии с Законом Украины от 23 мая 2017 N 2058-VIII)

Полный текст Закона:

http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2058-19

В частности,

1) введено разделение иностранцев на категории в зависимости от оснований их трудоустройства в Украине и специфики трудовой функции. Так,  будет введено деление на такие категории:

- командированные иностранные работники,

- внутрикорпоративные цессионарии,

- иностранцы, относительно которых принято решение о признании их беженцами,

- иностранные высокооплачиваемые профессионалы,

- учредители/участники/контролеры юридического лица, созданного в Украине,

- выпускники университетов, входящих в первую сотню рейтинга, утвержденного КМУ,

- иностранные работники творческой профессии,

 иностранные ИТ-профессионалы.

 2) соответственно, установлены требования к минимальной заработной  плате, в зависимости от категорий:  не менее 5-ти минимальных заработных плат для иностранных работников в общественных, благотворительных и учебных заведениях, для всех остальных категорий – не менее 10-ти. При этом требование о минимальной зар.плате не применяется именно к специальным категориям (учредители,  выпускники университетов, входящих в первую сотню рейтинга, утвержденного КМУ, иностранные работники творческой профессии, иностранные ИТ-профессионалы)

3)  Увеличен срок действия разрешения на трудоустройство в зависимости от категории иностранного работника. В частности, максимально возможным сроком действия разрешения есть 3 года, но только для отдельных категорий лиц.

4) Сократился перечень документов, который является обязательным для подачи независимо от категории работника. Так, отменена подача документа о том, что лицо не является больным  хроническим алкоголизмом, токсикоманией, наркоманией или другими инфекционными заболеваниями, перечень которых определен Минздравом; справки МВД о том, что иностранец или лицо без гражданства, которые на момент оформления разрешения находятся на территории Украины, не отбывают наказание за совершение преступления и в отношении них не осуществляется уголовное производство;

Отметим также, что необходимость подавать справку о несудимости отменена также в случае подачи документов на продление разрешения.

5) Законом предусмотрены изменения относительно платы за выдачу разрешения на трудоустройство. Административный сбор взимается не только за выдачу разрешения, но и за продление разрешения на трудоустройство. При этом размер такого сбора зависит от категории иностранного работника, в отношении которого принимается решение.

6) Сокращены сроки рассмотрения заявлений на выдачу или продление разрешения на трудоустройство

7) введен административный сбор за оформление или продление вида на жительство в размере 340 грн.

Данные изменения вступят в силу с  27 сентября 2017 года.